La durée du congé maladie lié la grossesse. Au-delà de cette première durée, le salarié percevra au total les deux tiers (66,66 %) de la rémunération . Laracroft Messages : 594 Enregistré le : 09 sept. 2009 9 . Arrêt maladie et carence dans le privé. une sage-femme, en cas de grossesse non . Congé de maladie d'un agent contractuel de la fonction publique Congé de maladie ordinaire (CMO) du fonctionnaire | service-public.fr PDF Le congé de maladie ordinaire des fonctionnaires Et si l'arrêt de travail se poursuit au-delà d'une année Celle-ci est à hauteur de 50% de votre salaire brut basé sur les 3 mois précédent votre arrêt. Cette fois en effet on peut dire que puisque les 90j n'ont pas été consécutif, la prévoyance n'entre pas en compte. Aucun de mes arrêts, y compris avec les prolongations, n'a atteint les 2 mois. Tu es en arret le 13 mai 2016. Arrêt maladie : 6 points pour tout savoir - Juritravail Dès lors que votre arrêt a duré plus de six mois . Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié | service ... CONGÉ MALADIE : Tout ce qu'il faut savoir pour être plus serein - SGEN ... Ce document sert à avertir votre caisse primaire d . Sinon, il vous faudra poser les congés non pris ultérieurement. Le congé de maladie ordinaire est octroyé lorsque la maladie dont est atteint le fonctionnaire ne présente pas de gravité particulière mais l'empêche d'exercer ses fonctions. Toutefois, cet arrêt relèvera du régime général de l'indemnisation maladie comme pour tout arrêt de travail classique. Rémunération : Les règles sont différentes par rapport au privé, le traitement du fonctionnaire est maintenu intégralement les trois premiers mois (90 jours) primes et indemnités incluses. Arrêt maladie et jour de carence : Combien en avez ... - Aide-Sociale.fr Au dela de 90 jours - Résolue - Forum ameli pour les assurés Le versement d'indemnités journalières au salarié n'interviendra donc qu'à partir du 4ème jour de son arrêt maladie.