Le Parcours Emploi Compétences est un contrat de travail de droit privé pouvant prendre la forme d'un CDD ou d'un CDI. Pourquoi bénéficier du PEC Pôle Emploi pour le salarié ? Plus sélectifs à l'entrée, ces CEC sont conçus pour mieux accompagner et mieux former les bénéficiaires, dans l'optique de retrouver un emploi. SIMULATION PRISE EN CHARGE CONTRAT PEC à 50 % (hors éducation nationale) Nombre d'heures/semaine SIMULATION PRISE EN CHARGE CONTRAT PEC à 60% SIMULATION PRISE EN CHARGE CONTRAT PEC à 40% Nombre d'heures/semaine Nombre d'heures/mois Salaire net mensuel Cout total pour l'employeur par mois. Ce parcours d'une durée maximale de 12 mois est prescrit par un conseiller Pôle Emploi. Enregistrer l'offre Auxiliaire de Vie Sociale en Contrat PEC (H/F) dans Mémo Signaler cette offre Auxiliaire de Vie Sociale en Contrat PEC (H/F) 27 - LOUVIERS - Localiser avec Mappy . Le contrat aidé « Parcours Emplois Compétences (PEC) Ce sont les contrats aidés, parcours emploi compétences, PEC Pour qui ? Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC) A titre dérogatoire, la durée du contrat peut être prolongée jusqu' à 5 ans pour : un salarié en difficulté d'insertion ayant 50 ans ou plus à la fin du 24ème mois ou jusqu'à sa retraite s'il a 58 ans ou plus, Au 1 er janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences (PEC) dans le but d'inclure durablement dans l'emploi les personnes les plus éloignées du marché du travail.. Au-delà des exonérations financières auquel il donne droit, l e PEC se destine aux personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Exemple de Lettre de Motivation pour un Contrat Aidé - CAE . Voir l . Quelles sont les aides à l'embauche des plus de 50 ans