Conventions, contextes et jeux d'acteurs . Conventions, contextes et jeux d'acteurs Francais PDF 【 2757834460-Francois Pichault, Jean Nizet-Francois Pichault, Jean Nizet】 Les pratiques de gestion des ressources humaines Conventions, contextes et jeux d'acteurs DEUXIÈME ÉDITION MISE À JOUR Éditions du Seuil Extrait de la publication COLLECTION DIRIGÉE PAR JACQUES GÉNÉREUX ISBN978-2- 7578-3 4 - (ISBN978-2- 02-034770-9, 1republication) © Éditions du Seuil, 2000, et juin 2013, pour la présente édition Je serai en mesure de : • Identifier les principales activités et de les prises de décision en matière de ressources humaines. Conventions, contextes et jeux d'acteurs (Les) - François Pichault, Jean Nizet - Trop d'ouvrages traitent déjà de la GRH d'un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l'usage doit s'adapter en permanence à des entreprises . Vous êtes ici : Accueil / Détail du document / Recherche assistée. Alain Max Guenette est enseignant‐chercheur à I'ecole des H.E.C. Conventions, contextes et jeux d'acteurs . Nizet/Pichault. Fortes par leurs RH, elles souffrent néanmoins d'un déficit de structuration de la fonction RH, malgré leur statut prévéligié dans le système institutionnel d'une économie et leur rôle de diffusion des pratiques managériales au niveau opérationnel. un paradoxe en matière de gestion de ressources humaines. Les pratiques de gestion des ressources humaines : approches ... Conventions, contextes et jeux d'acteurs en Format PDF, Télécharger Les Pratiques de gestion des ressources humaines. Utilisez le bouton disponible sur cette page pour télécharger ou lire un livre en ligne. Les Pratiques de gestion des ressources humaines. Perspectives théoriques et pratiques, Bruxelles, 2009 DE BOECK. Télécharger Les Pratiques de gestion des ressources humaines ... Prenant appui sur les travaux de Pichault et Nizet (2013) proposant une approche contextualiste de la GRH, nous entrons dans la coopérative afin d'examiner quelles sont les conventions qui dominent et comment elles évoluent au fil du temps .